O que faz o código V na caixa 14 do meu W2 significa ??
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Seja conciso. Objetivo para não mais de duas frases curtas em um parágrafo, e tentar manter os parágrafos a duas linhas. Uma parede de texto pode parecer intimidante e muitos não vão lê-lo, então quebrá-lo. Não há problema em vincular a outros recursos para obter mais detalhes, mas evite dar respostas que contenham pouco mais do que um link.
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Uma declaração de licença e ganhos (LES) é essencialmente um talão de pagamento militar. Os militares têm múltiplos tipos de benefícios e classes de compensação (tanto tributáveis quanto não tributáveis), de modo que um LES tipicamente reflete mais detalhes do que a maioria dos talões de pagamento não-militares.
O seguinte é apenas para fins informativos; Consulte o aviso de isenção do nosso site e verifique com as autoridades competentes.
O Serviço de Finanças e Contabilidade de Defesa (DFAS) trata a folha de pagamento de todos os ramos militares e, como parte dessa função, o DFAS emite formulários W-2 em janeiro. Declarações e formulários fiscais estão disponíveis para download no MyPay.
Em alguns casos, o DFAS emite vários formulários W-2 e / ou 1099-MISC para relatar vários tipos de compensação. Pagar por um movimento DITY, bônus, bônus de recrutamento ou reembolso de empréstimos estudantis são exemplos de tais relatórios múltiplos. Se você não tiver certeza se pode estar recebendo várias declarações, espere até meados de fevereiro para preparar seus retornos ou entre em contato com o DFAS para garantir que realmente tenha todos os Formulários W-2 e / ou 1099-MISC para o ano anterior.
As W-2 militares diferem das declarações não militares em algumas áreas-chave:
A Caixa 1 relata todos os pagamentos militares que são tributáveis no retorno Federal.
As caixas 3 e 5 relatam o montante (s) sujeito (s) à Segurança Social e Medicare. (Muitas vezes, esses valores serão diferentes.)
A caixa 12 usa um código alfa para identificar quantidades que não estão incluídas na caixa 1 (geralmente, elas não são tributáveis). Common Box 12 entradas em um W-2 militar são D (contribuição TSP) e Q (pagamento de combate não-tributável).
B ox 12 códigos (a partir de 2017) são os seguintes (esta lista está sujeita a alterações):
A & # 8211; Segurança Social não cobrada ou imposto RRTA sobre gorjetas. Inclua esse valor como parte de seu imposto total no Formulário 1040.
B & # 8211; Imposto de Medicare não recolhido sobre as gorjetas. Inclua esse valor como parte de seu imposto total no Formulário 1040.
C & # 8211; Benefício tributável do seguro de vida de grupo de mais de US $ 50.000. Já incluído como parte dos seus salários tributáveis nas caixas 1, 3 e 5.
D & # 8211; Retenções salariais não-tributáveis para um plano de aposentadoria 401 (k) ou SIMPLE 401 (k).
E & # 821; Diferenciais salariais não tributáveis a um plano de aposentadoria 403 (b).
F & # 8211; Diferenciais salariais não tributáveis a um plano de aposentadoria 408 (k) (6) SEP.
G & # 8211; Diferenciais salariais não tributáveis e contribuições não-eletivas de empregador para um plano de aposentadoria 457 (b).
H & # 8211; Diferenciais salariais não tributáveis a um plano 501 (c) (18) (D) isento de imposto.
J & # 8211; Salário por doença não tributável. Este montante não está incluído nos salários tributáveis das casas 1, 3 ou 5.
K & # 8211; Imposto de consumo (igual a 20%) sobre o excesso de pára-quedas dourado & # 8221; Pagamentos. Inclua esse valor como parte de seu imposto total no Formulário 1040.
L & # 8211; Reembolsos não tributáveis para despesas de negócio do empregado.
M & # 8211; Imposto de seguro social não cobrado ou RRTA no seguro de vida de grupo tributável acima de US $ 50.000 para ex-funcionários. Inclua esse valor como parte de seu imposto total no Formulário 1040.
N & # 8211; Imposto de Medicare não recolhido sobre seguro de vida de termo de grupo tributável acima de $ 50.000 para ex-empregados. Inclua esse valor como parte de seu imposto total no Formulário 1040.
P & # 8211; Reembolsos não tributáveis para despesas de mudança de funcionários, se os valores foram pagos diretamente ao empregado.
Q & # 8211; Salário de combate não tributável. Alguns indivíduos podem optar por incluir pagamento de combate ao calcular seu crédito de renda ganha.
R & # 8211; Contribuições do empregador para uma conta de poupança médica Archer. Esse valor deve ser informado no formulário IRS 8853.
S & # 8211; Diferimento salarial não tributável a um plano de aposentadoria 408 (p) SIMPLE.
T & # 8211; Empregador pagou benefícios de adoção. Este montante não está incluído na caixa 1 salários. Você deve usar o formulário IRS 8839 para calcular a parcela tributável e não tributável desses benefícios de adoção.
V & # 8211; Receitas provenientes do exercício de opções de ações não estatutárias. Este montante já está incluído como rendimento tributável nas casas 1, 3 e 5. Ver também, como comunicar opções de compra de acções.
W & # 8211; Contribuições do empregador para sua Conta de poupança de saúde. Informe esse valor no formulário IRS 8889.
Y & # 8211; Diferimentos salariais sob 409A plano de compensação diferida não qualificado.
Z & # 8211; Renda recebida sob 409A plano de compensação diferida não qualificado. Este montante já está incluído nos salários sujeitos a imposto na Caixa 1. Este montante está sujeito a um imposto adicional de 20% acrescido de juros como parte do seu imposto total no Formulário 1040.
AA & # 8211; Contribuições após impostos para um plano de aposentadoria Roth 401 (k).
BB & # 8211; Contribuições após impostos para um plano de aposentadoria Roth 403 (b).
DD & # 8211; Custo da cobertura de saúde patrocinada pelo empregador
EE & # 8211; As contribuições de Roth designadas sob um plano do governo 457 (b) plano
Códigos B ox 14 (a partir de 2017) são os seguintes (esta lista está sujeita a alterações):
E & # 8211; Contribuição TSM militar atribuível a pagamento isento de imposto
F & # 8211; Contribuições de reforma TIAA / CREF e Fidelity
G & # 8211; Lei de Equidade de Transporte Pré-Taxa
H & # 8211; Home-to-Work Benefícios de transporte incluídos na caixa 1
P & # 8211; Benefícios da franja de estacionamento incluídos na caixa 1
R & # 8211; Deduções de aposentadoria
S & # 8211; Deduções do Benefício de Saúde do Funcionário Federal
T & # 8211; Subsídio de custo de vida (não incluído na caixa 1 ou na caixa 16)
U & # 8211; Benefícios complementares não monetários
V & # 8211; Incentivo Federal Pré-Benefício para Benefícios para Saúde dos Funcionários
W & # 8211; Os salários da Administração da Segurança Social ganhos em serviço activo. SSA salários é informativo apenas. Ele é fornecido ao SSA para Créditos de Serviço Militar Presumidos & # 8221; E é usado para determinar benefícios futuros do SSA.
X & # 8211; Imposto ocupacional (civil apenas)
Y & # 8211; Contas de despesas flexíveis antes do imposto
Z & # 8211; Deduções de aposentadoria (funcionários civis que são residentes de Massachusetts apenas)
Reconhecimento vai para a gente de Military Tax Matters, LLC. Cujo site foi off-line há algum tempo, mas de que grande parte do conteúdo ainda é acessível a partir do Internet Archive & # 8217; s Wayback Machine.
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